会社案内

COMPANY

Company Profile

会社概要

社名 株式会社植信
所在地(本社)

〒650-0017 
兵庫県神戸市中央区楠町5-4-5 
楠ハイツ105号map

所在地(工事部)

〒650-0017 
兵庫県神戸市中央区楠町5-4-5 
楠ハイツ103号map

所在地(資材置場)

〒651-0072 
兵庫県神戸市中央区脇浜町3-6-31map

設立 1987年7月
資本金 6,000万円
代表者名 植田 信勝
従業員数 16名(20代…2名、30代…2名、40代…5名、50代…1名、60代…6名)令和3年7月現在
営業品目
  • 一般土木工事
  • 法面工事
  • 宅地造成工事
  • 山林伐採工事
  • 解体工事
  • 外構工事
  • 舗装工事
  • 河川工事
  • 上下水道設備工事
  • 太陽光発電工事
許可番号
▼建設業許可
兵庫県知事許可(特-2)第118015号
▼産業廃棄物収集運搬業許可
第02801107359号
有資格者
  • 1級土木施工管理技士:6名
  • 1級造園施工管理技士:1名
  • 2級建築施工管理技士:1名
  • グラウンドアンカー施工士:2名
  • 2級土木施工管理技士:1名
  • のり面施工管理技術者:1名
  • 1級舗装施工管理技士:1名
  • 2級建設機械施工管理技士:1名
所属団体 神戸市建設協力会
取引銀行 但馬銀行 上筒井支店

品質方針

 私共は、“よりよい品質提供は私の使命です”をモットーに、品質マネジメントシステムを継続的に改善していくことにより、お客様ならびに地域社会に対して、高品質で安心と安全な土木構造物を提供します。

 この品質方針を達成するために、当社は品質目標を設定し、実施し、達成状況を評価し、必要な見直しを行います。

2024年08月01日
株式会社 植信
代表取締役 植田 信勝

環境宣言

基本理念

株式会社植信は、地球環境の保全が人類共通の最重要課題の一つであることを認識し、持続可能な社会を目指して、全組織を挙げて環境負荷の低減に努力します。

方針

株式会社植信は土木構造物に係わる全ての活動、製品及びサービスの環境負荷を低減するために次の方針に基づき環境マネジメント活動を推進して地球環境との調和を目指します。

  • 当社の活動、製品及びサービスに係わる環境影響を常に認識し、環境汚染の予防及び環境保護を推進するとともに、環境マネジメント活動の継続的改善を図ります。
    なお環境保護には、持続可能な資源の利用、気候変動の緩和及び気候変動への適応などを含みます。
  • 当社の活動、製品及びサービスに係わる環境関連の法的及びその他の要求事項を順守します。
  • 当社の活動、製品及びサービスに係わる環境影響のうち、以下の項目を環境管理重点テーマとして取り組みます。
    1. 電力使用量の削減
    2. ガソリン使用量の削減
    3. 清掃活動
  • 一人ひとりが環境負荷低減活動を積極的に実践できるように、この環境宣言を全従業員に周知するとともに一般の人々が入手できるようにします。
  • 神戸市の環境改善活動に積極的に参画します。

上記の方針達成のために、目標を設定し、定期的に見直し、環境マネジメント活動を推進します。

制定日 2024年10月01日
株式会社 植信 代表取締役 植田 信勝

Access

アクセス

【本社・工事部】

【資材置場】

Recruit

採用情報

現場作業員のイメージ

あなたが当社の”成長”の要!

当社では、建設業未経験者の社員も多数在籍しており、
先輩社員の指導のもと、日々スキルアップに励んでおります。

当社では、年齢が上がると共に、現場作業員から現場管理または
重機オペレーター等へ移行することで、体力的にも無理なく長期的に働けるよう、積極的に資格取得等のサポートをしております。

当社の”職人”として、共に成長していける人材を募集しております。

募集要項

雇用形態 正社員(監理者及び、現場作業員又は重機オペレーター)
※2級土木施工管理技士の方も大歓迎!!
勤務地
  • 〒651-0072 
    兵庫県神戸市中央区脇浜町3-6-31
  • 各現場
営業時間 8:00~17:00
給与 200,000~600,000円
手当
  • 現場手当
  • 交通費手当
福利厚生
  • 賞与年2回(7月・12月)
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • マイカー通勤可
  • 社員寮あり
応募方法

履歴書持参の上、お気軽にお電話ください。
(面接地)
〒650-0017
神戸市中央区楠町5丁目4-5-105号
(連絡先)
078-371-2340 採用担当まで

採用事例

U氏
入社 平成14年6月(当時22歳)
前職 専門学校卒業(土木経験無)
入社後の取得資格
  • 1級土木施工管理技士
  • 3級建築業経理事務士
  • 大型特殊
  • モノレール取扱主任者
  • 職長教育
  • 地山掘削及び土留め支保工
  • 足場組立て等作業主任者
  • のり面ロープ高所作業
  • 草刈機取扱作業
  • チェンソー取扱作業
  • アーク溶接
  • 車輛系(整地・解体)
  • 不整地運搬車
  • 高所作業車
  • 小型移動式クレーン
  • ガス溶接
  • 玉掛け
  • 酸素欠乏危険作業
I氏
入社 平成26年4月(当時43歳)
前職 工場勤務(土木経験無)
入社後の取得資格
  • 車輛系(整地)
  • 高所作業車
  • 草刈機取扱作業
  • 玉掛け
  • のり面ロープ高所作業
  • 不整地運搬車
  • モノレール取扱主任者
  • アーク溶接
  • 小型移動式クレーン
  • チェンソー取扱作業
  • フォークリフト
  • 酸素欠乏危険作業
K氏
入社 平成30年1月(当時50歳)
前職 パチンコ店ホール勤務(土木経験無)
入社後の取得資格
  • 車輛系(整地)
  • のり面ロープ高所作業
  • 玉掛け
  • モノレール取扱主任者
  • アーク溶接
  • 酸素欠乏危険作業
  • チェンソー取扱作業
H氏
入社 平成21年12月(当時33歳)
前職 土木会社勤務(土木経験有)
入社後の取得資格
  • 1級土木施工管理技士
  • 小型移動式クレーン
  • モノレール取扱主任者
  • 地山掘削及び土留め支保工
  • 大型特殊
  • 不整地運搬車
  • 草刈機取扱作業
  • 車輛系(整地・解体)
  • アーク溶接、ガス溶接
  • 職長教育
  • 高所作業車
  • のり面ロープ高所作業
  • 足場の組立等作業主任者
  • 酸素欠乏危険作業
  • チェンソー取扱作業
  • 玉掛け